一、劳务派遣服务可以签订履行期限劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同!

被派遣劳动者有过失性辞退、非过失性辞退情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以与劳动者解除劳动合同。

二、合同履行期限怎么写合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合同义务的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。

合同履行的期限，以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。

在买卖合同中的履行期限，实际上就是出卖人交付标的物、买受方支付货款的时间。

《民法典》第五百七十八条规定：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任？

三、履行期限届满前明确表示不能履行如何处理遇此情形，如果仍让守约方坐等履行期届至才能向对方主张权利，要求赔偿损失，那将损害守约方的利益；

因此建立这一规则，允许守约方行使解除权，并可以在履行期限届满之前要求对方承担违约责任，对保护守约方是十分必要的!

当然守约方也可以不解除合同，等到履行期届至后再要求对方承担违约责任！

在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，叫做“预期违约”或“先期违约”?

其法律特征是：（一）是在履行期到来之前表示不履行未来的义务，侵害的是期待的债权而不是现实的债权!

因而被称为“预期”，以此区别履行期届满后的实际违约！

（二）是以明示或者行为肯定地向对方表示将不履行其义务。

（三）是能够履行义务，而无正当理由拒绝履行未来的义务?

（四）拒绝履行的是主要债务，而非细小义务。

《民法典》赋予当事人在对方预期违约时以解除合同的权利，并可以在履行期限届满之前要求对方承担违约责任!

其理由在于：当事人虽未实际违约，但已表示他已置合同于不顾，根本漠视其应负的合同义务;

遇此情形，如果仍让守约方坐等履行期届至才能向对方主张权利，要求赔偿损失，那将损害守约方的利益！

《民法典》第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任；

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

【法律依据】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务；

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬！

从性质上看，劳务派遣公司与劳动者签订的协议属于劳动合同的范畴，但由于其与接受派遣的单位之间复杂关系，其劳动合同存在不同于一般劳动合同的方面，合同期限的规定就是其具体体现？

根据我国《劳动合同法》第五十八条第二款的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬?

常见劳务派遣服务项目:1负责劳动合同或劳务合同的审查和签订2劳动合同履行过程中的日常管理？

3负责员工工资的计算与发放！

4负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。

5协助客户处理工伤、死亡事故。

6负责解除与终止劳动或劳务合同.1、劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人!

2、简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。

然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同!

用人单位与派遣公司的关系是劳务关系。

被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系?

这个主要看他们劳务派遣公司营业执照上面的经营范围了!

比如我们公司营业执照上写的的经营范围是：主营劳务派遣、（不含职业介绍及人才中介业务），国内商业、物资供销业、货物及技术进出口！

（以上均不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需前置审批项目）？